Jürgen Huhle

Wir ermöglichen Projekte, um Organisationsentwicklung, IT-Systementwicklung, Transformation, Events und Business Excellence, unsere Kunden auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten. Mit aktiver Beteiligung und praxiserprobten Methoden entwickeln wir mit Ihren Mitarbeitern Nachhaltigkeit in der Organisation und unterstützen Ihre Teams, die richtigen Inhalte und Methoden für nachhaltigere Organisation, Produkte und Lieferketten zu finden und zu verankern. Durchführung des B2B Vertriebes von Produkten.

Coach für Fachpraxis im Bereich Omnibus

Wissen, seine Bedeutung und Möglichkeiten auf Menschen und Organisationen vermitteln. Bindungsfaktoren und Möglichkeiten der Wissenserfassung und - weitergabe beraten. Wissen so (nachhaltig) erfassen, dass Organisationen durch den Weggang von Mitarbeitern keinen (zu großen) Schaden erleiden. Projekte mit innovativen Inhalten voranbringen und nötiges (noch nicht vorhandenes) Wissen erarbeiten, dokumentieren, bereitstellen und weitergeben (Beispiele: CIM, CAQ, PDM, ESB, HRM, CRM, ERP, Wissensbilanz u.w.).

Praxiserfahrung aus der Anwendung von Projektmanagement, Prozessverarbeitung mit verschiedenen Tools (ViFlow, AristaFlow u.w.), Strategische Entwicklung, Schaffen von Voraussetzungen für Teamarbeit, Problem- und Ursachenausrichtung mit Lösungswegen und verschiedenen weiteren in der Praxis angewandten Methoden werden vermittelt und können offen diskutiert und angewandt werden.

Top-Talente von heute suchen in ihrer Arbeit nach persönlichem Sinn und Lebensinhalt. Ein visionäres Unternehmen bindet langfristig und nachhaltig Mitarbeitende, die sich mit den Zielen ihres Unternehmens identifizieren. Schaffen Sie Bindung zwischen Führung & Belegschaft und sorgen Sie für eine klare wertebasierte Vision, die von allen Mitarbeiter*innen geteilt wird. Mit Methoden aus der Praxis werden persönliche und unternehmerische Themen transparent gelöst.

Die Betreuung in der Umsetzung von komplexen Anforderungen hochwertigster Produkte und Dienstleistungen. Bezogen auf Baugewerbe, Einrichtungen, technischen Geräten und besonderen Sonderwünschen der Kunden. Mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, werden Projekte mit einer hohen Team-Kompetenz bewältigt. Dabei gilt es sowohl in der persönlichen Betreuung als auch in der technischen Abwicklung auf den Punkt die richtige Handlung umzusetzen.

Verantwortlich für die Konzeption "Entwicklungsstrategie Compliance- und Risikomanagement", Dozent, Referent und Moderator von Events im Rahmen der Umsetzung. Verantwortlich für die Erstellung und Bereitstellung aller Social Media Themen auf XING, Facebook, Ausschreibungen der IHK und die dafür notwendigen Marketing und PR Maßnahmen in Abstimmung mit der Führung der Akademie IHK-Reutllingen.

Ich habe die Aufgabe des Innovation Scout & Consultant im Unternehmen "chance-N GmbH" ausgeführt und stand für die Identifikation, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Produkten, zukünftig ausgerichteter Organisationen, achtsamen Handeln und prozessgestützten Lösungen, sowie Wissens- und Compliance-Management. Aufbau und Betreuung von Anwendungssystemen (WWS, CRM, BI, Cloud, Kollaboratives Arbeiten…), sowie die Administration der Windows-, Apple-Systeme in der Cloud, gehörten mit zum Aufgabenbereich.

Vermarktung von Prozessgestützten Lösungen im Bereich iVCA und WIMA. Durchführen von Business Development und Produkt Management für die Umsetzung. Entwicklung eines Wissensmanagement Konzeptes zur situativen Wissensverarbeitung.

Entwicklung und Umsetzung von Strategie und strategischem Vertrieb. Kundenmanagement und Produktmanagement durchführen. Key-Account-Management steuern und aktiv begleiten.

Unterstützer und Begleiter bei Organisation, IT, EDV, Infrastruktur, Beratung von Kunden in IT und Organisation, IT-Dienstleistungen, WEB, Web-Shop, Internet, Social Media Konzeption und Umsetzung

Die Senior Software Lösung SeeYouLink ist DIE Lösung um zwischen Menschen mit den heutigen EDV-Möglichkeiten, ohne viel zu erlernen und Tastatur und Maus zu bedienen, in Kommunikation zu treten. Wissensfaktoren und den Umgang mit Wissen zwischen den Generationen vermitteln und mit Wissen neue Bindungsmöglichkeiten aufbauen.

Aufgrund meiner Überzeugung, meinen Aktivitäten unterstütze ich die Ziele der Stiftung. Als Botschafter über Möglichkeiten, Ziele, Vorgehen usw. berichten, als Ansprechpartner und Berater unterstützen. Wissen aus Projekten und erlebten Unternehmensformen mögliche Wirtschaftlichkeit weitergebend, Menschen und Organisationen weiterentwickeln. Als Key-Account-Manager Firmen, Stiftungen und Personen ansprechen, informieren und in die Kommunikation einbinden und als Kunden gewinnen.

Geschäftsführer und freier Berater. Interim-Management in Unternehmen verschiedener Branchen. Spezifische Aufgaben für Ziel- und Ergebnisorientierung, Wissensmanagement, sowie Organisationsentwicklung. Beratung und Begleitung von Unternehmern. Coaching von Führungskräften. Entscheidungs- und Einführungsunterstützung für Systeme. Social media specialist, Empfehlungsmanagement, Begleitung von CAD/ CAM/CIM, ERP, WWS, CRM, Shop. Optimierung von Regenerativen Energieerzeugungsanlagen.

Dienstleistung als Geschäftsführung und unabhängiger Berater. Kooperationspartner zu der Firmengruppe Intectum (http://www.intectum.de). Unabhängige Beratung und Begleitung von Unternehmern, Organisationen - Menschen -. Aufbau von Wissensstrategien und Wissensmanagement in der Unternehmensgruppe und bei verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Branchen.

Die Gründung aktiv durchgeführt und Unternehmensleitung und Lenkung ausgeführt. Unternehmensentwicklung, Prozessaufbau, Systemspezialist, Methodenspezialist und Ansprechpartner für Kunden, als auch Innovationstreiber für Kunden und innerhalb der Prozess AG.

Mitbegründer der Tschernobylkinderhilfe Minden, die ab 2003 und bis heute bis zu 50 Kinder pro Jahr für 3 Wochen im Sommer nach Minden einladen. Der Aufbau von Kommunikation, Kontakt zu Werbepartnern und Sponsoren, wie auch eine professionelle Struktur wurde von mir begleitet und über die Jahre gepflegt. Neue Menschen sind gewonnen worden und im Jahr 2010 gabe es einen "Generationswechsel". Nach dem ersten Jahrsiebt haben neue Menschen die Aufgaben übernommen.

Die Idee für das Unternehmen entwickelt und gegründet. Als Ideengeber, Netzwerker und know-how Träger die Vorraussetzungen für den Erfolg gelegt und mit Strategie und Umsetzungsstärke realisiert. Am Markt neue Ideen, neue Vertragsformen und Nachhaltigkeits-Management umgesetzt. U.a. die zu dem Zeitpunkt größte Bioerdgas Anlage Projektiert. Kunden- und Lieferantenbindung aktiv mit Ansprache, Gewinnung und Vertragsbindung ausgeführt. In der Praxis Erfolgreich agiert.

Leitung/ Führung des Kindergartens, Entwicklung von Beziehungen und Bindung zu Jugendamt, Landesjugendamt, Eltern, Pädagogen und Waldorfvereinigung, Entwicklung von Methoden zur Elternmotivation und Einsatz von Moderationstechniken, Repräsentant des Kindergartens

Qualifikation mit praktischer Prüfung: - Baurecht - Vertragsgestaltung und -abwicklung - Abrechnung - Kostenplanung im Bauwesen - Normen und Verordnungen - DIN 276 - BKI Kostenplaner - AVA - VOB - Arbeiten mit Orca AVA - HOAI

Als "Management-Trainee für Hochschulabsolventen" im Bereich des persönlichen, betrieblichen und Mitarbeiter-Managements die Maßnahmen geleitet und umgesetzt. Innovativen Einfluss genommen bezüglich der Organisation und Durchführung der Maßnahme.

REFA-Methodenlehre (Blöcke I - III)

Holz-, Kunststoff-, Glas-, Lackverarbeitung, Verklebung und Verbindungstechniken zwischen den Materialien.

Holztechnik und Betriebstechnik